Ce qu'on nous demande avant de signer
Faut-il changer de logiciel métier ?
Non. Hauban ne gère ni vos contrats, ni vos paies, ni votre facturation. Vous lui donnez une extraction de vos listes, il vous rend les entreprises à appeler et les candidats à placer. Le reste de l'agence continue de travailler dans ses outils habituels.
Comment nos listes clients entrent dans Hauban ?
Par un fichier exporté de votre outil, en CSV ou en Excel. Hauban rapproche chaque ligne d'abord par SIREN, puis par le nom de l'entreprise, en tolérant les variantes d'écriture. Il reconnaît aussi une enseigne dont la raison sociale est différente. Vous réimportez une liste à jour quand vous le souhaitez.
Nos CV et nos données restent-ils chez nous ?
Chaque client a sa propre application et sa propre base, hébergées dans l'Union européenne. Vos listes commerciales et vos candidats ne servent qu'à votre agence. Vous pouvez tout exporter à tout moment.
Combien de temps avant la première pige utile ?
La première liste est exploitable dès le lendemain de la mise en service. Le premier relevé tourne aussitôt, et chaque annonce reçoit son statut dès que vos listes sont importées. Les republications prennent plus de temps à apparaître, parce que Hauban doit avoir vu une offre disparaître pendant au moins trois semaines avant de la signaler quand elle revient.
Sur quels sites Hauban relève-t-il les annonces ?
Hauban s'appuie sur les interfaces officielles de France Travail et d'Adzuna : ce sont les plus complètes et les plus stables. D'autres sites d'annonces peuvent être ajoutés en complément si votre agence le demande. Vous voyez à chaque relevé ce que chaque source a rapporté.
Et le RGPD sur les coordonnées des contacts ?
Hauban ne recherche que des coordonnées professionnelles, jamais un numéro personnel. Les sources utilisées sont publiques ou officielles, et le contenu détaillé des annonces est effacé automatiquement au bout de six mois.
Y a-t-il une limite au nombre de candidats ?
Non, pas plus que sur les recherches ou le nombre d'utilisateurs de l'agence. Le prix dépend du nombre d'agences déployées et de la durée d'engagement choisie.
Apportez un CV. On vous montre
où le placer sur votre secteur.
Donnez-nous votre ville et votre rayon. À la démo, vous travaillez sur la vraie pige de chez vous.